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人权

Webasto 的责任经营理念 

诚信、遵守法律以及尊重道德价值观,是 Webasto 在与员工及业务合作伙伴互动中始终坚持的核心原则。作为一家拥有悠久传统的家族企业,Webasto 的企业文化与价值观体现了对人权和环境标准的尊重。因此,Webasto 的企业管理体系始终以这些道德原则为指导。

尊重人权与环境权利 

作为全球百强汽车零部件供应商之一,Webasto 集团在全球范围内的自身业务及直接供应商中,始终尊重、保护并推动人权与环境权利的落实。Webasto 将人权与环境权利视为基本原则,并积极推动其间接供应商共同遵守相关要求。 

联合国于 1948 年通过的《世界人权宣言》是我们立场的基础。我们致力于保护公民权利与政治权利,例如生命权、免受酷刑的权利以及言论自由权,同时也重视经济、社会和文化权利,例如工作权、受教育权和健康权——这些权利适用于所有人,无论其种族、性别、国籍、族裔、语言、宗教或其他身份。

由于环境破坏对所有人权的实现都会带来直接或间接的负面影响,我们将清洁、健康和可持续的环境视为一项独立的人权。


因此,我们积极推动可持续发展与环境保护,以尽量减少气候变化对自由受限、安全隐患等方面的影响,同时降低空气、土壤和水污染、不可持续管理、自然资源浪费以及化学品和废弃物处理不当所带来的负面影响。

 

 

道德行为原则 

 

集团的所有行动均以国际标准为基础,并辅以内部指引与治理机制。这一体系不仅确保现行法律法规的合规性,也支持对人权与环境相关法规的持续监测与前瞻性准备。

所遵循的标准与法规包括但不限于:

 

  • 《国际人权法案》是由《世界人权宣言》 、《公民权利和政治权利国际公约》 (ICCPR) 和《经济、社会和文化权利 国际公约》 (ICESCR) 组成的, 

  • 《联合国商业和人权指导原则》 ,《国际劳工组织工作基本原则和权利宣言》, 

  • 《国际劳工组织关于跨国企业与社会政策的原则宣言》(MNE 宣言)和《国际劳工组织第169号公约》,以及 

  • 经济合作与发展组织(OECD)《跨国企业准则》以及 

  • 《德国供应链尽职调查法》(SCDDA,亦称LkSG)于2023年正式生效。作为一家全球运营的汽车供应商,Webasto有责任尊重受其员工及直接供应商业务活动影响的人员的尊严与权利

     

  • 《企业可持续发报告指令》(CSRD)和欧盟可持续分类标准

     

  • 《欧盟冲突矿产法规》

  • 欧盟动力电池系统法规
     
  • 企业可持续发展尽职调查指令(CSDDD)  

尊重人权

汽车行业的国际化运营高度复杂,增加了在全球多阶段供应链中发生人权侵犯与环境破坏的风险,尤其是在关键原材料(如金属、钴和锂)的开采与使用过程中。集团依据前述国际标准与法规,特别是《德国供应链尽职调查法》(LkSG),积极采取行动并开展尽职调查,以保障受企业员工及直接供应商业务活动影响人员的人权与环境权利。例如,Webasto 要求其全球供应商签署《Webasto供应商行为准则》,以承诺遵守公司制定的标准,其中广泛涵盖了对人权的尊重与保护。《社会与环境原则政策》明确了集团在全球运营中应承担的责任。同时,Webasto实施了一项涵盖多项内容的可持续发展计划,并将人权议题纳入考量。

供应链尽职调查

承担责任

公司在《人权与环境标准原则宣言》中阐明了其人权立场,该宣言同时作为集团的指导方针。合规性由 Webasto SCDDA 委员会建立的风险管理体系予以保障,并由人权官监督管理。它能找出不足,加强人们对人权与环境权相关风险的认识。该宣言与《社会与环境政策》、《企业行为准则》及《供应商行为准则》共同构成一套完整的规范体系。

承担责任 Business value chain and sustainability. LCA, Life cycle assessment . Positive environmental impact to value chain product. Carbon footprint reduction. ISO LCA standard aims to limit climate change.

识别风险

《供应链尽职调查法案》(SCDDA)的实施要求对风险,特别是与人权和环境违规相关的风险,进行监控和记录。通过风险分析,对自身运营及供应链中的潜在风险进行识别、监控与评估。此项分析每年执行一次,并会视情况需要适时进行。

识别风险

最大限度降低风险

一旦发生违规情况,将立即启动有效的纠正措施。针对已发生问题采取的补救措施以及基于风险分析制定的预防措施,均被纳入提交给联邦经济与出口管制局(BAFA)的年度报告。定期审查有助于确保已采取措施的有效性,这些措施包括对员工或供应商进行专门培训。

最大限度降低风险 Businessman holding globe in his hand, in the style of cyberpunk imagery, bokeh panorama, scientific diagrams. Generative AI

促进合规性

实现合规需要所有业务相关方积极履行责任,共同遵守公司内部规定及外部法律法规。对于任何违反法律、内部规定或其他不当行为,公司将及时识别并持续采取应对措施。

促进合规性

沟通与定期报告机制

SCDDA委员会由一个跨职能团队组成,成员来自健康安全与环境、人力与组织、法律与专利、采购以及可持续发展部门。该委员会负责实施《供应链尽职调查法案》并进行风险管理。人权专员负责监督这些活动的执行。这两个机构均设于合规管理体系之内,并定期向管理委员会汇报工作。 

沟通与定期报告机制 Developer coder looking on computer, programming code reflecting in glasses.

举报预警系统

Webasto 举报预警系统允许员工、外部合作伙伴及其他第三方,以保密和匿名的方式报告Webasto内部实际或潜在的合规违规行为及其他不当行为。这有助于公司及早识别并杜绝不当行为。

Webasto 举报预警系统 Calling you out, corporate whistle blowing

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Webasto SE 《原则声明》(SCDDA)| 集团政策

本宣言用以阐明Webasto集团的人权战略、立场,及其对自身业务领域与直接、间接供应商的要求与期望。该人权战略的核心要素是基于《供应链尽职调查法案》(SCDDA)的风险管理。

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社会和环境原则政策

该政策为Webasto制定了自身的社会和环境标准,这些标准在适用的国家和国际法律、标准和法规基础之上有所延展,并作为《行为准则》的补充。

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责任

可持续发展

我们在人权以及环境和社会标准方面拥有明确的立场。我们在集团层面采取的保障人权的行动,与对环境权利的尊重密切相连、相辅相成。在我们的业务活动中,我们依赖于建立互信的商业关系,并期望我们的业务合作伙伴能够认同我们的高标准,并在自身实践中加以落实。

可持续发展 —— 深植于企业基因

以诚信为准则

治理与合规

包括合规管理体系(CMS)在内的公司治理体系,为我们确保合规性提供了有力支持。《Webasto行为准则》是我们合规管理体系(CMS)的核心要素,为所有业务领域和活动中的员工提供具有约束力的指导方针。

治理与合规