Diversidad
En Webasto, aprovechamos una fuerza laboral diversa para desarrollar productos innovadores para nuestros mercados y clientes globales.
Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todos sean respetados, valorados y tengan un sentido de pertenencia a la empresa. Trabajar en un entorno inclusivo brinda a nuestros empleados la oportunidad de mostrar sus habilidades individuales y desarrollar todo su potencial.
Diversidad e Inclusión @ Webasto
Durante muchos años, Webasto se ha comprometido a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que cada empleado sea valorado y tenga un sentido de pertenencia. Creemos que en un entorno de trabajo inclusivo, nuestros empleados pueden utilizar mejor sus habilidades individuales y alcanzar su máximo potencial.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión también se refleja en nuestro Informe de sostenibilidad, en el que se afirma: "Nuestra plantilla multicultural opera en más de 50 ubicaciones en más de 20 países de todo el mundo, pero sigue unida por nuestros valores, que hacen hincapié en la colaboración, la apertura y el respeto mutuo". Esto también se refleja en nuestro compromiso con la Carta de la Diversidad, que firmamos en 2021.
La política de sostenibilidad y medio ambiente de Webasto estipula el trato justo y equitativo de todos los empleados. "No toleramos ninguna forma de discriminación o acoso por motivos de género, raza, origen étnico o nacional, religión o creencias, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley".
Conversaciones sobre diversidad
En Webasto celebramos diversos días de la diversidad, como el Día Internacional de la Mujer, el Día Mundial de los Padres o el Día Mundial de la Diversidad Cultural. Aquí puede leer sobre las experiencias de compañeros de distintas regiones.
- Morgan Kruger
- Natsuki Omi
- Jyoti Ranjan Nayak
- Vera Boeker
- Pooja Kshirsagar
- Youngjae Kim
