Come
lavoriamo
In Webasto, l'orientamento al lavoro di squadra e un obiettivo comune per trovare la soluzione migliore per l'azienda sono fondamentali. Promuoviamo uno stile di lavoro autonomo, che include la volontà di assumersi responsabilità. I team forti si formano attraverso l'approccio collaborativo.
In quanto risorsa più importante dell'azienda, i dipendenti vengono ascoltati, rispettati e apprezzati.
Cultura & Valori
Nella collaborazione quotidiana al di là delle differenze regionali, linguistiche e culturali, cinque valori specifici guidano i dipendenti Webasto di tutto il mondo a formare un forte team globale e a costruire una cultura apprezzata da colleghi, clienti e partner commerciali in tutto il mondo.